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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多特蒙德训练机的问题，于是小编就整理了3个相关介绍多特蒙德训练机的解答，让我们一起看看吧。

维特塞尔就这么走了，他心里有没有一丝的愧疚呢？

在天津权健联赛争夺名次的关键时期维特塞尔以一种近乎绝情的方式离开了球队，拒绝归队，铁了心要离开。现在中超转会窗口已经关闭，权健已经不能通过引援来弥补，那么维特塞尔心里有没有一丝的愧疚呢？我认为多少会有一点点，但是与他迫切离队的意愿比起来根本不值得一提。

维特塞尔已经与德甲多特蒙德签约了，其实这样的事情在欧洲足坛经常发生。为了在国家队的前途，为了去更大的俱乐部发展，通过罢训、拒绝归队的方式逼迫球队放人的事情屡见不鲜。

就拿本次转会的主角多特蒙德来说，去年登贝莱为了转会去巴萨，通过罢训的方式逼迫多特蒙德放人，整整一个月的时间不出现，最后俱乐部不得不放人。对于登贝莱来说，多特蒙德培养了他，给了他展示才华的平台，难道他对球队没有愧疚吗？不见得。但是对于一名足球运动员来说，没有什么比去更大的舞台更吸引人的事了。

记得维特塞尔曾经说过:中超的比赛强度太低，想要保持状态必须要加练。从他的话中我们能看出他仍有雄心，此番与多特蒙德签约无可厚非，根本不用去计较他是否有愧疚。

唉，西方人的价值观和我们不一样啊！我们讲究善始善终以及买卖不成仁义在，可是他们不是，一切就按照合同来，合同赋予我的权利，就是我的自由，我没违反合同怎么都行。在转会这件事上，维特塞尔就是这么干的。合同如此，权健你不能奈何我！现在的问题是，维特塞尔你可以走，但是能不能和原俱乐部说一声呢？
权健待他不薄，到中超一年可以比在俄超五年，这样的高薪养着一个白眼狼，想想谁都很窝火。外援就是一个外国人，打工者，我们和他们将情义没有用，有的就是合同约束，要把合同作细，让他们没有空子可钻。同样本赛季延边富德前锋斯蒂夫就和球队闹上了，他编造出多钟理由要求自由转会，好在延边富德找到了上海的律师团队，有理有据打赢了官司，也让斯蒂夫没有自由身离开。斯蒂夫和经纪人有约，经纪人是以逐利为目的，为了这个目的也可以不择手段，此时感情已经不重要了。当年斯蒂夫没有人要，延边收留了他，最终却没有好合好散。

如果维特塞尔心存愧疚的话，最起码离队之前回到天津和球员和球迷告个别，这么不辞而别很明显他是毫无愧疚之意！！！

北京时间8月6日，多特蒙德宣布维特塞尔正式加盟。而维特塞尔是自从去参加了俄罗斯世界杯之后就再也没有回到中国。而天津球迷以为维特塞尔离开只是暂时的，但是没有想到这一次离开竟然是一次永久的告别…

而维特塞尔此次离开更像是逃离了中超，他世界杯之前就有传言说要去欧洲踢球，而身上背着违约金条款，说实话想走确实比较容易。而此次去多特蒙德他还牺牲了自己的年薪。可以说维特塞尔为了离开中超，能牺牲的都牺牲了。

所以说这么想离开还能有愧疚感？他就像是出狱的犯人，早就放飞自我了，找经纪人在某博发个社交媒体进行感谢就已经算是够意思了…

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回顾21世纪最强的多特蒙德，如何一步步走向平庸？

多特的问题分为两点。第一，俱乐部管理层对自己的目标定位不清晰，多特在克洛普时期打造出的青春气息可以横扫整个欧洲，但是管理层却没有远见，在核心球员的续约，短板的补强这些问题上却慢半拍，被拜仁提早下手，由此可见德甲班霸管理层比多特管理层强强了不止一星半点，而且管理层跟主教练的矛盾向来都有，但是多特喜欢听话的主教练而不是一个有个性的主教练，新生代的克洛普 图赫尔是很有野心的，人家需要俱乐部的支持，你俱乐部成天只知道压宝式买人那谁跟你玩啊 第二，多特蒙德现在的经营理念给人一种小媳妇过日子的感觉，不舍的花钱补强，倒是买小妖毫不吝啬锻炼出来卖高价 这怎么出成绩

多特蒙德是怎样将“挖小妖”变成一门生意的？

“克洛普不会去购买法拉利，他会去自己造一辆”——11-12赛季克洛普带领多特蒙德蝉联德甲冠军时德国《时报》如是说。

胡梅尔斯、莱万多夫斯基、沙欣、香川真司、京多安、奥巴梅杨、姆希塔良、登贝莱、普利西奇……这些年，多特蒙德成为了欧洲最著名的造星工厂之一，但是与摩纳哥等队不同的是，多特蒙德在年年卖核心的情况下，依然能保持强势的战绩和持续培养年轻球星的能力，犀利的眼光和良好的运营模式让人不得不服。那么，多特是如何将“挖小妖”发展成一门艺术（个人觉得艺术比生意更贴切）的？下面，巡逻官就跟大家聊聊我所知道的“大黄蜂”。

其实，很多球迷不知道，现在风生水起的大黄蜂在04年-05年前后差点因债务危机导致破产，作为德甲第一家上市公司，多特迅速筹集到大量资金，开始了大肆投入，虽然金元足球帮助他们获得了01-02赛季的德甲冠军，但是缺乏健康的财务管理和球队管理规划，多特债务缠身，频临破产。也正是在经历了那次危机之后，多特才痛定思痛，大力改革，走上了一条最适合自己的健康运营之路。总结这条道路，巡逻官认为主要是三方面：

一、青训方面

青训多重要不用再说，多特在这方面做得非常非常好。多特蒙德位于德国的鲁尔区，这个区不只是德国最著名的煤矿区，也是足球的“富矿区”，大家所知道的沙尔克04、波鸿、杜伊斯堡都在这个区，足球的火热程度可见一斑。为了选拔有潜力的苗子，多特聘用多名专业的球探扎根于基层，每天就在鲁尔区观看各个年龄段的青少年比赛，搜罗小球员进入自己的青训基地加以培养。训练过程中，鲁尔区各支球队的青训营经常通过比赛切磋，非常有利于提高实战水平。

另外要强调的一点就是，多特具备世界一流的训练基地和青训中心，而且在德国整体政策 要求下，德国青训各级梯队的教练资格考核非常严格，教练专业水平也是非常高。

二、球迷方面

伊杜纳信号公园球场（原威斯特法伦球场），是德国最大的球场，能容纳8万多名观众，它的上座率也是欧洲各大俱乐部中最高的。之所以如此火爆，得益于多特一直秉承的球迷文化培养。就像我们日常生活中所熟知的麦当劳、肯德基，多特对于俱乐部文化的推广不只限于球场内，而是渗透到城市的各个角落，深入到人们的日常生活中，大街小巷，大家经常能看到它的广告语、横幅或者标志，足球和多特蒙德已经成为了这个城市人民生活的一部分。

三、挖掘球员方面

经历过破产危机的多特，这些年坚定了“只买对的，不买贵的”发展理念，决不溢价。理念坚定了还不够，要想总能在各地淘到宝，犀利的眼光和发达的球探网络也是必不可少。要知道现如今大火的桑乔、普利西奇和拉尔森，三人引进的费用加起来才800多万，其它一众小妖的发掘也是令人艳羡，这一切都要归功于俱乐部CEO瓦茨克、体育总监佐尔克、球探主管皮拉瓦和前任主教练克洛普和现任法夫尔等人出色的工作和眼光。

看看现在多特蒙德的阵容，桑乔（18岁）、戈麦斯（18岁）、拉尔森（19岁）、扎加杜（19岁）、伊萨克（19岁）、普利西奇（20岁）、迪亚洛（22岁）、达胡德（22岁）、阿坎吉（23岁）、魏格尔（23岁）、帕科（25岁）……青春又有活力，可怕的是，这么年轻的阵容却是德甲的半程冠军，领先第二名拜仁7分之多。多特的成功可见一斑！

就说这么多吧，大家有什么补充感慨，欢迎留言。别忘了关注下巡逻官噢。

（体育巡逻官）

90年代和尤文的欧冠决战3比1获胜可以说是多特巅峰的体现。伺候里德尔远走英伦，萨默儿廉颇老矣，里肯渐渐陨落。多特陷入重建。进入21世纪以后，多特逐渐走上正规。原因不外乎如下几点：1.德甲的号召力；2.多特具备冠军因子：3.欧洲完善的青训系统和培养机制；4.优秀的教练员，诸如克洛普

到此，以上就是小编对于多特蒙德训练机的问题就介绍到这了，希望介绍关于多特蒙德训练机的3点解答对大家有用。